Um dos maiores problemas que as empresas brasileiras enfrentam (e que faz muitas delas quebrarem), é a falta de um método para contratar seus colaboradores. O Grande Problema Eu explico, desde 2014 presto consultorias em diversas empresas, diretamente com os...
O contrato de trabalho por prazo determinado é um tipo de contrato que gera muitas dúvidas nos empreendedores, além de muitas demandas trabalhistas que ocorrem por erros pequenos cometidos na hora de contratar ou gerir o colaborador, principalmente após a Reforma...
Apesar de a jornada de trabalho ser algo rotineiro a maioria das empresas, sinto que muitas possuem dúvidas não apenas no que diz respeito a jornada em si, mas como compensar aquele tempo a mais que o colaborador prestou serviços (horas extras). Nesse cenário, temos...
Conceder férias ao colaborador é algo rotineiro para o empregador, porém em auditorias que realizo, já tive contato com muitas dificuldades, dúvidas e erros nessa parte trabalhista. Nesse sentido, temos a máxima trabalhista de que: O mal pagador paga duas vezes e,...
Dentre todas as formas de rescisão do Contrato Individual de Trabalho, uma muto particular é a rescisão do contrato de trabalho por falecimento do empregado. O que eu vejo sobre esse caso é que, nós como empreendedores pensamos que isso nunca acontecerá conosco, até o...
A Terceirização de serviços, com as atualizações que sofreu durante os últimos anos, vem sendo um instituto muito utilizado pelas empresas, uma vez que melhora a qualidade do produto ou serviço vendido, através da especialização do terceiro contratado, redução dos...
